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Abre seleção para apoio financeiro à capacitação de servidores
O IFMG Campus Piumhi publicou o Edital nº 895/2026, que estabelece critérios e procedimentos para a concessão de apoio financeiro à participação de servidores em cursos e eventos de capacitação.
A iniciativa é destinada a servidores efetivos docentes e técnicos-administrativos do Campus Piumhi e tem como objetivo incentivar a qualificação profissional e o desenvolvimento permanente dos servidores, contribuindo para a melhoria das atividades desempenhadas na instituição.
Recursos disponíveis
O edital disponibiliza um total de R$ 8.600,00, sendo R$ 4.300,00 destinados aos servidores técnicos-administrativos e R$ 4.300,00 aos servidores docentes.
Os recursos poderão ser utilizados, conforme disponibilidade orçamentária e as regras institucionais, para despesas diretamente relacionadas às ações de capacitação, incluindo taxas de inscrição, diárias, passagens, hospedagem, deslocamentos locais e outras despesas necessárias.
Entre as ações que podem ser contempladas estão congressos, seminários, conferências, simpósios, workshops, fóruns, cursos presenciais, híbridos e a distância, treinamentos, certificações profissionais, visitas técnicas e outras atividades voltadas ao desenvolvimento de competências.
Quem pode participar?
Podem solicitar o apoio servidores efetivos do IFMG Campus Piumhi, desde que a capacitação esteja relacionada às suas atividades atuais ou às necessidades de atuação profissional no Campus. As solicitações também devem observar o princípio da economicidade, priorizando alternativas menos onerosas para a Administração.
Cada servidor poderá encaminhar até dois processos SEI referentes a ações de capacitação distintas, porém poderá ser contemplado com, no máximo, um processo.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), seguindo os procedimentos estabelecidos no edital.
O período de inscrições é de 7 a 16 de agosto de 2026. Não serão aceitas inscrições fora do prazo estabelecido.
Para participar, o servidor deverá iniciar um processo do tipo “Pessoal: Ação de capacitação”, preencher o Requerimento de Ação de Capacitação, anexar os documentos referentes ao curso ou evento escolhido, apresentar a documentação comprobatória para o barema de pontuação e encaminhar o processo para análise da chefia imediata.