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Abertas as inscrições de candidatos para eleição das comissões de flexibilização de jornada

Estão abertas, até o dia 27 de março, as inscrições de candidaturas para as eleições que irão definir os membros das comissões permanentes locais de flexibilização de jornada nos campi do IFMG.
publicado: 11/03/2024 17h05, última modificação: 11/03/2024 17h07

Estão abertas, até o dia 27 de março, as inscrições de candidaturas para as eleições que irão definir os membros das comissões permanentes locais de flexibilização de jornada nos campi do IFMG. Podem se candidatar os técnicos administrativos pertencentes ao quadro de pessoal ativo permanente da instituição.

Deverão ser eleitos a seguinte quantidade de representantes por unidade:

  • 2 membros titulares – Arcos, Betim, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ibirité, Ipatinga, Itabirito, Formiga, Governador Valadares, Ouro Branco, Piumhi, Ponte Nova, Ribeirão das Neves, Sabará e Santa Luzia.
  • 4 membros titulares – Bambuí, Ouro Preto e São João Evangelista

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Votação

As eleições serão realizadas no dia 10 de abril. Para votar, o técnico administrativo deverá acessar o banner eletrônico disponibilizado pela Comissão Permanente Central de Flexibilização no portal do IFMG e registrar suas opções. Cada eleitor votará em dois ou quatro candidatos de acordo com quantitativo por unidade. É permitido o voto em branco.

 Acesse o edital 06/2024

Sobre as comissões de flexibilidade de jornada

As comissões são responsáveis pela condução dos processos da jornada flexibilizada de 30 horas nas Unidades Organizacionais nos campi e na Reitoria. De acordo com a Resolução nº28/2022, aprovada pelo Consup, entre as atribuições das comissões locais estão prestar apoio aos representantes das Unidades Organizacionais na abertura do processo de solicitação da adoção do regime de jornada trabalho flexibilizada; assessorar a direção no redesenho das Unidades Organizacionais e na realocação de servidores; analisar e emitir parecer referente à solicitação de adoção da flexibilização; fiscalizar a execução dos processos aprovados; e avaliar, periodicamente, os resultados da implantação da flexibilização da jornada de trabalho.