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ProGestores tem cinco cursos gratuitos ativos na Plataforma +IFMG
O ProGestores está com cinco cursos gratuitos disponibilizados na Plataforma +IFMG. Os mais recentes estão na dimensão “Transformação digital”, com temas relacionados à Inteligência Artificial e também à Educação.
Vale destacar que o prazo para finalização dos cursos e entrega dos certificados foi prorrogado até 15 de maio.
Confira abaixo o detalhamento de cada um deles.
Dimensão “GESTÃO ESTRATÉGICA”
Gestão Estratégica e Governança na Rede Federal: Planejamento, Riscos e Desafios
Estudo integrado do planejamento estratégico institucional, da governança pública e da gestão de riscos no contexto da Rede Federal EPCT. Aborda fundamentos do PDI, práticas e instrumentos de governança, modelos de decisão, mapeamento de processos e metodologias de identificação, tratamento e monitoramento de riscos, visando fortalecer a eficiência, a transparência e a capacidade estratégica das instituições.
Duração: 26h
Gestão Orçamentária e Estratégias para captação de Recursos
O curso aborda fundamentos do planejamento governamental e sua aplicação na administração pública, com foco nas políticas educacionais e instrumentos de planejamento de médio e longo prazo. Abordagem prática e estratégica da gestão orçamentária e financeira, com ênfase no alinhamento entre planejamento, execução, desempenho institucional e impacto social. Análise da Matriz Conif e do processo de distribuição orçamentária da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Exploração dos mecanismos de captação e gestão de recursos externos, incluindo emendas parlamentares e termos de execução descentralizada (TEDs), destacando boas práticas, responsabilidades legais e transparência na prestação de contas.
Duração: 24h
Dimensão “GESTÃO COM PESSOAS”
Liderança e Gestão por Competências
O curso aborda os princípios da liderança no setor público com foco na gestão por competências, promovendo o alinhamento entre as competências individuais e os objetivos institucionais. Os participantes serão apresentados a planejamento e implementação de práticas de gestão de pessoas fundamentadas no modelo de competências (CHA: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes), bem como ao desenvolvimento de ações de liderança que valorizem o engajamento e a integração das equipes. Serão discutidos conceitos fundamentais, modelos de gestão por competências, o planejamento estratégico de pessoas e a liderança comportamental, sempre com ênfase na eficiência, na valorização dos servidores e no alcance de resultados organizacionais. O curso apresentará também, questões sobre a importância da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e da integração das competências às estratégias institucionais.
Duração: 20h
Dimensão “TRANSFORMAÇÃO DIGITAL”
Inteligência Artificial Generativa no Contexto das Instituições da RFEPCT
A Inteligência Artificial Generativa (IAGen) emerge como uma tecnologia disruptiva com profundo potencial de impacto em diversos setores, incluindo a educação e a gestão pública. No contexto da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (RFEPCT), caracterizada pela sua capilaridade e complexidade administrativa e pedagógica, a compreensão e a aplicação estratégica da IAGen tornam-se cruciais. Gestores e lideranças da Rede necessitam não apenas entender os fundamentos dessa tecnologia, mas também explorar suas aplicações práticas para otimizar processos, aprimorar o planejamento educacional, fomentar a inovação e garantir a produção de materiais didáticos mais ricos e acessíveis.
Duração: 20h
Transformação Digital na Educação: Liderança, Dados e Tecnologia
O curso aborda os fundamentos da transformação digital no contexto educacional, com ênfase na atuação dos gestores da Rede Federal. Discute o conceito de governo digital e sua relevância para a educação pública, bem como políticas públicas como a E-Digital. Apresenta estratégias de digitalização de processos administrativos e pedagógicos, uso de dados para a tomada de decisão, e tecnologias emergentes como inteligência artificial e big data. Explora ainda o desenvolvimento de competências digitais, metodologias ágeis, liderança em ambientes digitais e gestão de equipes híbridas. Orienta a elaboração de planos de ação institucionais voltados à transformação digital e à conformidade com a LGPD.
Duração: 35h
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Sobre o ProGestores O Programa de Formação de Gestores da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (ProGestores) é uma iniciativa da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec) do MEC, em parceria com o Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG), e é voltada a servidores públicos que ocupam cargos de direção nas instituições da Rede Federal. O ProGestores tem como objetivo capacitar os gestores, posicionando a gestão educacional alinhada às diretrizes das políticas públicas educacionais do Brasil, às demandas estratégicas da Rede e aos objetivos de desenvolvimento e formação gerencial institucionais. O programa integra as estratégias do Plano de Formação Continuada dos Servidores da Rede Federal (PlaforEdu), que visa ofertar capacitação para potencializar a atuação dos servidores. Abrange as dimensões Gestão Estratégica, Político-institucional, Gestão com Pessoas e Transformação Digital. Cada uma delas é composta por itinerários formativos com cursos assíncronos e autoinstrucionais. A certificação é realizada em até seis meses, de forma modular ao final de cada dimensão concluída, e integral ao finalizar todas as dimensões. Essa organização permite ao participante construir sua trajetória de forma flexível, com foco na consolidação de competências específicas em cada dimensão. O programa envolve uma carga horária obrigatória, com três dimensões de 75 horas e uma dimensão de 120h, totalizando 345h. Oferece ainda cursos opcionais, com o total de 225h. |