"Agosto Lilás": IFMG promove ações de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher

Em alusão ao "Agosto Lilás", mês de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher, foi realizado, no dia 11 de agosto, na Reitoria do IFMG, um momento de reflexão e diálogo com servidores e trabalhadores terceirizados sobre a violência de gênero.

Instituído nacionalmente pela Lei nº 14.448, de 9 de setembro de 2022, o "Agosto Lilás" tem como objetivo ampliar a conscientização sobre as diferentes formas de violência contra as mulheres, divulgar os mecanismos de proteção existentes e estimular ações de prevenção e enfrentamento. 

De acordo com levantamento do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), o Brasil registrou 1.571 feminicídios em 2025, o maior número da série histórica, representando crescimento de 4,0% em relação ao ano anterior. Desde a tipificação do feminicídio, em março de 2015, ao menos 13.703 mulheres foram assassinadas em crimes classificados como feminicídio no país.

Na oportunidade, foi apresentada a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação do IFMG, bem como ações e instrumentos institucionais desenvolvidos a partir da política, entre eles o Plano Institucional - Matriz de Ações PIPEAD - Biênio 2026 -2027, a Cartilha sobre Assédio e o Protocolo de Acolhimento de Vítimas em Situações de Assédio e de Discriminação.

A abertura do encontro foi realizada pelo reitor em exercício, seguida de apresentações propostas pela Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (Progep), pelas Instâncias de Integridade, representadas pela Ouvidoria e pela Corregedoria, e pelo Setor de Diversidade e Inclusão.

O encontro também contou com um momento de diálogo e reflexão entre os participantes, favorecendo a troca de experiências e a discussão sobre a responsabilidade coletiva na construção de uma cultura institucional pautada pelo respeito, pela prevenção, pelo acolhimento, pela não discriminação e pelo enfrentamento de todas as formas de violência. 

Banco Vermelho

Como parte das ações previstas no Plano Institucional, foi realizada a inauguração do Banco Vermelho na Reitoria. A iniciativa integra uma ação que será desenvolvida em todos os campi do IFMG.

O Banco Vermelho é um símbolo de conscientização e mobilização pelo enfrentamento à violência contra as mulheres. Sua presença nos espaços institucionais busca promover a reflexão, dar visibilidade ao tema e reforçar o compromisso com a construção de ambientes acolhedores, seguros e respeitosos.

Além da Reitoria, o Campus Ribeirão das Neves recebeu, no dia sete de agosto, a visita da Ouvidoria e da Corregedoria para abordar a temática. Também estão previstas ações das Instâncias de Integridade e do Setor de Diversidade e Inclusão nos campi Sabará (12 de agosto), Santa Luzia (14 de agosto) e Ibirité (21 de agosto), além da realização de diversas atividades em todas as unidades do IFMG, incluindo palestras, oficinas, ações educativas e distribuição de materiais informativos.

Para saber mais sobre a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação do IFMG e acessar os materiais educativos, consulte a página sobre Assédio e Discriminação no portal do IFMG: https://www2.ifmg.edu.br/portal/ouvidoria/assedio-e-discriminacao