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Seção de Estágios

por alessander.thomaz — publicado 22/04/2016 01h22, última modificação 05/12/2024 10h11

O estágio supervisionado proporciona ao estudante o contato com o mundo do trabalho, a consolidação dos conhecimentos, a tomada de consciência quanto ao seu papel profissional. Favorece a integração entre teorias e prática, bem como entre empresa e escola, o que viabiliza discussões sobre novas técnicas e tecnologias. Conforme a Lei 11.788/08, o estágio é o 

“ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”.

Contatos:

E-mail: estagio.sabara@ifmg.edu.br
Telefone / WhatsApp: (31) 99866-7840

​Chefia: Cleide Janine Jardim (Janine) 
 

ATENDIMENTO (PRESENCIAL E TELEFÔNICO)

 

 SEGUNDA a SEXTA

 

10h - 12h

 

Janine (Coordenadora)

TERÇA

14h - 20h
Eduardo (Estagiário)
QUINTA 14h - 20h

 

Orientações, Documentos e Legislação

  1. Manual de Estágio
  2. Documentos Iniciais
  3. Documentos para PRORROGAR o estágio
  4. Documento para ALTERAR termos do contrato
  5. Documento PERIÓDICO (a cada 6 meses)
  6. Documentos para ENCERRAMENTO do estágio
  7. Documentos para EQUIPARAÇÃO da experiência profissional ao estágio

 

 

Onde buscar oportunidades de Estágio?

Pasta de Oportunidades de Estágios NUBE AGIEL
IEL/FIEMG VAGAS Linkedin 
CIEEMG SUPER ESTÁGIOS Estagiarios.com
WallJobs CATHO

Empresas interessadas em firmar parcerias e divulgar vagas devem entrar em contato por e-mail:  . 

  

Documentos de estágio

Documentos INICIAIS

Modelo do documento

Quem deve assinar

TCE -Termo de Compromisso de Estágio

 
  1. Estagiário(a)
  2. Concedente
  3. Instituição de Ensino

Plano de Atividades de Estágio
  1. Estagiário(a)
  2. Supervisor(a) de estágio na Concedente
  3. Orientador(a) na Instituição de Ensino
  4.  Instituição de Ensino

Ficha Cadastral de Estágio e Estagiária(o)
  1. Estagiário - preencha o formulário
Certificado Individual de Seguro
  1. Seguradora (documentos emitido e assinado pela seguradora)

 

Documentos para PRORROGAÇÃO

Modelo do documento

Quem deve assinar

Termo Aditivo 
  1. Estagiário(a)
  2. Concedente
  3. Instituição de Ensino

Plano de Atividades de Estágio referente ao período acrescentado
  1. Estagiário(a)
  2. Supervisor(a) de estágio na Concedente
  3. Orientador(a) na Instituição de Ensino
  4.  Instituição de Ensino

 

Documentos para ALTERAÇÕES diversas (exceto prorrogação):

Modelo do documento

Quem deve assinar

Termo Aditivo  
  1. Estagiário(a)
  2. Concedente
  3. Instituição de Ensino

 

Documento Periódico (a cada 6 meses ou menos)

Modelo do documento

Quem deve assinar

Relatório Semestral (ou parcial) de Atividades

 
  1. Estagiário(a)
  2. Supervisor(a) de estágio na Concedente
  3. Orientador(a) na Instituição de Ensino
  4.  Instituição de Ensino

 

Documentos de ENCERRAMENTO do Estágio

Modelo do documento

Quem deve assinar

Relatório Final de Atividades
  1. Estagiário(a)
  2. Supervisor(a) de estágio na Concedente 
  3. Responsável pela Concedente
  4. Orientador(a) na Instituição de Ensino
  5. Instituição de Ensino

Avaliação de Desempenho do Estágio
  1. Estagiário(a)
  2. Supervisor(a) de estágio na Concedente 
  3. Responsável pela Concedente
  4. Orientador(a) na Instituição de Ensino
  5. Instituição de Ensino

Avaliação do Estágio por parte do(a) Estagiário(a)
  1. Estagiário(a)
  2. Orientador(a) na Instituição de Ensino
  3. Instituição de Ensino

Termo de Rescisão 
  1. Estagiário(a)
  2. Concedente
  3. Instituição de Ensino

 

Equiparação da Experiência Profissional ao Estágio Obrigatório

Considera-se apenas o período a partir da data de ingresso no curso do IFMG.

Na condição de:

Documentos:

empregado(a)
      1. declaração da Empresa em papel timbrado, dirigida ao IFMG, carimbada e assinada pelo(a) representante legal da empresa. Deve indicar o cargo ocupado e as atividades profissionais desempenhadas pelo estudante;
      2. comprovante do vínculo empregatício, como contrato de trabalho, carteira de trabalho;
      3. Relatório de Equiparação
da Experiência Profissional ao Estágio Obrigatório.

empresário(a)
      1. cópia do Contrato Social;
      2. cartão do CNPJ da empresa, comprovando que o(a) estudante participa ou participou do quadro societário da organização;
      3. Relatório de Equiparação
da Experiência Profissional ao Estágio Obrigatório

autônomo(a)
    1. comprovante de seu registro na Prefeitura Municipal;
    2. comprovante de recolhimento do Imposto Sobre Serviços (ISS);
    3. carnê de contribuição ao INSS
    4. Relatório de Equiparação
da Experiência Profissional ao Estágio Obrigatório.