Progep inicia elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas, edição 2022

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, em parceria com as unidades de Gestão de Pessoas dos campi, deu início ao processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2022.

A novidade para este ano é que os servidores e gestores vão preencher as necessidades de desenvolvimento a partir de uma planilha com dados previamente levantados pela Progep.

Caso já conste na planilha a necessidade pretendida, bastará inserir a quantidade de servidores interessados. Caso não conste, será preciso inseri-la, preenchendo corretamente todos campos.

 Você sabe o que é o PDP?

Elaborado anualmente, o PDP vigora no exercício seguinte, elencando as necessidades de capacitação e as ações de desenvolvimento que contribuirão para o desempenho do cargo ou função e para o alcance dos objetivos estratégicos do IFMG. 

Conheça o PDP 2021.

De acordo com a chefe do Setor de Qualidade de Vida, Segurança do Trabalho e Desenvolvimento, Silvana Nahas, "é muito importante a participação de todos os servidores e gestores do Instituto, pois o documento reúne todas as necessidades de capacitação para o ano de 2022; e a realização das ações de desenvolvimento depende dessa previsão", explica.

O prazo para entrega do levantamento das necessidades de desenvolvimento para o PDP 2022 vai até o dia 10 de setembro de 2021.

Procure sua chefia para que, juntos, possam construir o PDP do seu setor.