Retrospectiva 2024: oportunidades de crescimento e aprendizado no IFMG

Além de muito trabalho, o ano de 2024 proporcionou oportunidades de crescimento aos servidores do IFMG. Como exemplo, temos o convênio firmado para qualificação de servidores no mestrado profissional em Administração, ofertado pela Universidade Federal de Itajubá (Unifei). Já em outubro,  Progep promoveu  o curso sobre Heteroidentificação em Concursos, sendo uma das aulas  ministrada pelo professor da UFMG Rodrigo Ednilson de Jesus, que é referência sobre o tema. O curso visa garantir o cumprimento adequado e efetivo da Lei 12.990/2014, que estabelece cotas raciais para pessoas negras nos concursos públicos.

Outra capacitação relevante foi o curso “Enfrentando o Assédio Moral e Sexual e a Violência de Gênero nas Instituições Públicas”,  idealizado pelo "Coletivo Basta!", do IFMG,  em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). O objetivo foi conceituar violência de gênero, assédio sexual e assédio moral, além de reconhecer as obrigações legais sobre o recebimento de denúncias e seus encaminhamentos,; 

O IFMG também avançou em sua modernização administrativa, com a implantação do Sistema Integrado de Protocolo, Pagamento e Gestão (SIPPAG). A iniciativa marca a otimização da gestão de pessoas, com o objetivo de aumentar a eficiência e a transparência nos processos administrativos, especialmente em relação à folha de pagamento.

Por fim, em dezembro ocorreu o lançamento do “Podcafé com Pessoas”, uma série de podcasts que aborda desenvolvimento profissional, bem-estar no trabalho, carreira, aposentadoria e outras pautas relacionadas à gestão com pessoas.

Acesse!

Em parceria com a Unifei, IFMG oferta mestrado profissional em Administração — Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais IFMG

Progep realiza última aula do curso de Heteroidentificação — Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais IFMG

Inscrições abertas para o curso “Enfrentando o Assédio Moral e Sexual e a Violência de Gênero nas Instituições Públicas” — Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais IFMG

IFMG avança na modernização administrativa com novo módulo do SIPPAG — Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais IFMG

"Podcafé com pessoas": desenvolvimento profissional, bem-estar no trabalho, carreira e aposentadoria — Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais IFMG