As ações de capacitação, desenvolvimento, acompanhamento de carreiras e promoção do bem-estar dos servidores estão integradas à Diretoria de Diversidade, Desenvolvimento e Qualidade de Vida (DIDEQ), que coordena as políticas de gestão de pessoas do IFMG por meio de suas unidades subordinadas.

Atribuições Institucionais

I. Conduzir os programas de desenvolvimento e capacitação dos servidores;

II. Acompanhar os processos de recrutamento, seleção e admissão de servidores e colaboradores contratados temporariamente;

III. Coordenar ações e orientar sobre o desenvolvimento de carreiras dos servidores;

IV. Implementar e acompanhar os processos de movimentação de pessoal, observando o dimensionamento da força de trabalho;

V. Supervisionar os processos de Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório dos servidores;

VI. Gerenciar os programas voltados para a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar dos servidores;

VII. Coordenar ações de recepção e integração dos novos servidores;

VIII. Coordenar o programa de preparação dos servidores para a aposentadoria.

Estrutura Operacional e Contatos

Consulte abaixo os canais de atendimento e as equipes responsáveis por cada frente de atuação da DIDEQ:

🏢 Diretoria de Diversidade, Desenvolvimento e Qualidade de Vida (DIDEQ)

Órgão diretivo responsável pela coordenação macro das políticas de valorização, saúde, inclusão e desenvolvimento de pessoal do IFMG.

• Telefone principal: (31) 2513-5205

• E-mail institucional: dapes.progep@ifmg.edu.br

• Diretora: Rafaela Lucarelli Lavorato | rafaela.lucarelli@ifmg.edu.br

1. Coordenadoria de Valorização das Carreiras e Desenvolvimento (CVCAD)

Unidade responsável pelas políticas de capacitação, progressões na carreira, concursos públicos, processos seletivos, remoções e redistribuições de pessoal.

• Telefone principal: (31) 2513-5220

• E-mail de contato: semov.progep@ifmg.edu.br

• Equipe:

  • Denise Lages Floresta (Coordenadora) | denise.floresta@ifmg.edu.br

  • Daniel Reis Pedrosa | daniel.pedrosa@ifmg.edu.br | (31) 2513-5220

  • Eduardo Durso Pereira da Silva | eduardo.durso@ifmg.edu.br | (31) 2513-5208

  • Gizelle Jacinta Santos | gizelle.santos@ifmg.edu.br | (31) 2513-5206

  • Rodrigo Vicente Machado | rodrigo.machado@ifmg.edu.br | (31) 2513-5204

  • Leandro Nunes Ferreira | leandro.nunes@ifmg.edu.br | (31) 2513-5210

2. Setor de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho (QVSAS)

Unidade dedicada às ações de saúde ocupacional, exames periódicos, perícia oficial (SIASS), bem-estar e promoção da qualidade de vida do servidor.

• E-mail do setor: qvsec.progep@ifmg.edu.br

• Equipe:

  • Silvana Nahas Ribeiro (Chefe) | silvana.nahas@ifmg.edu.br | (31) 2513-5207

  • Cláudia Sampaio Rezende  | claudia.rezende@ifmg.edu.br | (31) 2513-5207

  • Adalgisa Goreth Faula Aguiar | siass.ifmg@ifmg.edu.br | (31) 3319-7094

  • Ilda Augusta de Matos | ilda.matos@ifmg.edu.br | (31) 2513-5209

  • Fernando Rodrigo Policarpo Matosinhos | fernando.matosinhos@ifmg.edu.br

  • Gleida Pego de Miranda | gleida.miranda@ifmg.edu.br

3. Setor de Diversidade e Inclusão

Setor voltado à articulação de políticas institucionais para a promoção da equidade, diversidade, inclusão e acessibilidade dos servidores no âmbito do IFMG.

• E-mail do setor: diversidade.progep@ifmg.edu.br

• Equipe:

  • Mônica do Nascimento Barros | monica.barros@ifmg.edu.br